Первичная профсоюзная организация

ИНФОРМИРУЕМ

Устав Профсоюза

22.11.2023

Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки

https://estu.1prof.by/file/2023/11/USTAV-2023.pdf

свернуть

Первичная профсоюзная организация

01.02.2023

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения дошкольного образования «Детский сад № 71 г. Бреста» Белорусского профессионального союза работников образования и науки

свернуть

Состав профсоюзного комитета

01.09.2023
 

Профсоюзный комитет

Председатель ПК

Марчук Вероника Александровна

Воспитатель ДО

Заместитель председателя ПК

Щербатова Ольга Вячеславовна

руководитель

физического воспитания

Член ПК

Бодрова Ольга Ивановна

воспитатель ДО

Член ПК

Пешкова Людмила Алексеевна

воспитатель ДО

член ПК

Шерешовец Светлана Витальевна

музыкальный

 руководитель

Ревизионная комиссия

Председатель РК

Зазерская Вероника Анатольевна

воспитатель ДО

Член РК

Юник Ольга Петровна

Педагог-психолог

Член РК

Ковальчук Вероника Анатольевна

помощник воспитателя

 

Общественные инспекторы

Демина Надежда Дмитриевна

воспитатель ДО

Хвалько Ирина Александровна

помощник воспитателя

свернуть

Социальные сети

01.02.2023

Гарантии и льготы членам ПРОФСОЮЗА

01.02.2023

 

  • Получают бесплатную помощь в защите своих трудовых, социальных прав и интересов государственных, судебных и иных органов.
  • Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в урегулировании разногласий с нанимателем;
  • Получают бесплатные консультации по вопросам обеспечения охраны труда и юридическим вопросам.
  • Могут рассчитывать на содействие  профсоюза и его специалистов в решении вопросов  оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
  • Получают материальное и моральное вознаграждение за активную работу в профсоюзной организации.
  • Получают материальную помощь.

ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ СТАТЬ КАЖДЫЙ!!!

Каждый член профсоюза может:

  • обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  •  узнать о законных правах и гарантиях;
  • рассчитывать на безопасные условия труда.
  • рассчитывать на защиту трудовых и социально-экономических прав;
  • найти решение возникающих проблем;
  • поделиться опытом, трудностями в своей работе, внести предложения;
  • поднять свой социальный статус;
  • расширить свой круг общения, интересно и с пользой провести время.

Получить:

  • необходимую юридическую консультацию;
  • все виды социальной защиты, предусмотренные коллективным договором;
  • льготные путёвки в оздоровительные лагеря, дома отдыха и санатории.
  • материальную помощь из фонда профсоюзного комитета.

      Наша первичная профсоюзная организация предоставляет, защищает и добивается реализации социально-экономических гарантий и трудовых прав работников и членов профсоюза, их семей, роста авторитета и повышения социального статуса педагога, молодого специалиста, пенсионера и ветерана, создаёт безопасные условия труда.       Наши члены профсоюза уверенны в завтрашнем дне, так как работа профсоюзной организации строится на принципах законности, безопасности, гласности, равенства и взаимного доверия, личной ответственности, надежности и открытости.       Свою деятельность администрация учреждения и профсоюзный комитет строят на принципах социального партнерства - основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения. 

 

свернуть

ПРОФСОЮЗ - ЭТО НАША СИЛА В ЕДИНСТВЕ И СОТРУДНИЧЕСТВЕ!

01.02.2023

Зачем нам нужен профсоюз?

  • Для защиты прав работников: трудовых, социальных-бытовых; право на отдых и досуг.
  • Для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением.
  • Для оказания бесплатной юридической помощи, юридической защиты членов профсоюза.
  • Для материальной поддержки членов профсоюза.
  • Для социальной защиты.
  • Для ведения работы по оздоровлению трудящихся.
  • Для соблюдения охраны труда, улучшение условий труда.
  • Для информирования трудящихся.
  • Для организации детского отдыха, охраны труда, материнства и детства.
  • Для участия в законотворчестве.
  • Для объединения и сплочения людей.
  • Для постоянного контроля за вопросами заработной платы, для повышения заработной платы работников.

              Приоритетные направления работы профсоюзного комитета:

  • социально-экономическая защита;
  • общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь;
  • общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда;
  • укрепление и развитие социального партнѐрства;
  •  организационно-массовая и информационная деятельность;
  • формирование здорового образа жизни.
свернуть
Меню раздела